Capacitación Obligatoria en Perspectiva de Género – Ley Micaela
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Módulo 1: Introducción a la Ley Micaela
Objetivo: Comprender el origen, alcance y obligatoriedad de la Ley Micaela.
1.1 ¿Quién fue Micaela García?
Lectura
1.2: ¿Qué es la Ley Micaela? (Ley 27.499)
Lectura
1.3: Ámbito de aplicación: ¿A quiénes obliga?
Lectura
1.4: Rol del INAM y otros organismos
Lectura
Módulo 1 – Introducción a la Ley Micaela (5 preguntas)
Cuestionario
Módulo 1 – Introducción a la Ley Micaela (5 preguntas)
Cuestionario
Módulo 1 – Introducción a la Ley Micaela (5 preguntas)
Cuestionario
Módulo 2: Conceptos clave de género y feminismos
Objetivo: Incorporar herramientas conceptuales para analizar las desigualdades estructurales.
Módulo 3: Violencia contra las mujeres
Objetivo: Reconocer las formas de violencia de género y los mecanismos de atención.
Módulo 4: Marco normativo y rol del Estado
Objetivo: Conocer las leyes, tratados y obligaciones del Estado en materia de género.
Módulo 5: Casos prácticos y buenas prácticas
Objetivo: Aplicar los conocimientos en situaciones reales del ámbito laboral estatal.
Señales de alerta en el ámbito laboral:
- Cambios repentinos en el estado de ánimo (ansiedad, tristeza, aislamiento).
- Llamados o mensajes constantes de la pareja.
- Lesiones físicas sin explicación clara.
- Dificultad para cumplir horarios por control de la pareja.
- Negación a usar redes sociales o celular en público.
No es tu rol diagnosticar, pero sí ofrecer apoyo y derivar a áreas especializadas.
¿Finalizar el curso antes de tiempo?
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Tu progreso
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